基建字〔2025〕15号

（经2025年12月2日基建处处务会审议通过）

为加强基建处日常管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，根据《西北工业大学教职工考勤管理办法》（校人字〔2021〕204 号）相关规定，结合基建处工作实际，特制定本细则。

第一条  本办法适用于基建处全体在职职工，考勤结果作为职工考核、晋级、工资调整、奖惩的重要依据。

第二条  由综合管理科专人负责全处人员考勤工作，考勤结果由综合管理科每月汇总后报学校人力资源部。

第三条  职工因故不能到岗工作一律实行请销假制度。请假应由本人提出书面申请，履行请假手续，按规定权限审批。职工在获得批准并安排好请假期间的工作后，可离开工作岗位。准假期满，职工应按期返岗工作，同时办理书面销假手续。

第四条 因病、因事不能到岗上班的，应至少提前半天请假，并安排好工作。请假实行逐级审批制度。

（一）工作人员请假1天以内的由科室负责人审批；2-3天（含）经科室负责人同意后报分管副处长审批；3天以上的，经科室负责人、分管副处长签署意见后报处长审批。科室负责人请假由分管副处长审批，副处长请假由处长审批。处长请假应报分管校领导批准。

（二）病假要出具医院证明，事假需书面申明理由，经审批后的请假申请交综合管理科备案。

（三）病、事假累计30天以上，但不超过60天（含）的，经处长签署意见后，报人力资源部审批。累计超过60天的，经处长签署意见并报分管校领导审批后，报人力资源部备案。

（四）续假：准假期满仍不能按时上班者，应于准假期满前重新办理请假手续。

（五）销假：职工休假完毕，上班当天须在综合管理科办理销假手续。

（六）如遇特殊情况确实无法事先请假、续假时，须按照请假程序，在事后3个工作日内补办请假、续假手续，获得批准的按照请假对待；未获批的按旷工对待。

第五条 上班时间因公外出，应实行报告制度。向科室负责人说明外出事由、目的地、预计外出时间及联系方式等，并保持通信畅通，便于工作联系；若因私离开工作岗位需按批准权限请假，凡未办理请假手续擅自离开工作岗位的按旷工处理。

第六条  全年累计病、事假超过15天的，年度考核原则上不能评为优秀，并在年终奖励绩效中视情况予以扣减。

第七条  缺勤或违反考勤纪律的处分及处理按学校有关规定执行。

第八条  本办法由基建处负责解释。

第九条  本办法自发布之日起施行，2020年7月8日公布的《基建处考勤管理办法》（基建字〔2020〕16号）同时废止。